Каждый субъект хозяйствования вынужден использовать услуги бухгалтера, но к несчастью не каждый руководитель отдает себе отчет в том, насколько это важно.

Отчасти именно за этой и других подобных ошибок статистика выдает весьма печальное соотношение числа таких процедур, как регистрация ООО в Украине и СПД, к количеству компаний, которые ликвидируют свою деятельность. Конечно, среди факторов, которые вынуждают ликвидировать предприятие множество других разнообразных причин, но часть из них все же косвенно связаны с бухгалтерией. Так как ее профессиональное ведение позволяет оперировать фактами для оценки эффективности деятельности, и указывает путь, в котором следует развиваться, а пренебрежительное отношение лишь усугубляет проблемы и вызывает трения с контролирующими органами.

Как выбирают бухгалтера

К выбору квалифицированного сотрудника, в руках которого будет контроль над всеми финансовыми потоками фирмы, нужно отнестись со всей серьезностью. От того, насколько эффективно он будет действовать, зависит организация хозяйственного процесса, ведь руководитель должен всегда получать актуальную информацию по расходам и резервам, сотрудники хотят рассчитывать на получение своевременной оплаты труда, а контролирующие органы требуют своевременной отчетности. Любые промахи в каждом из этих направлений неизбежно обернутся проблемами различного масштаба.

Выбирая бухгалтера, следует для начала изучить документы кандидата и выяснить, насколько большой опыт у него имеется. Также много могут сказать рекомендации с предыдущего места работы, ведь не все люди склонны уважать порядочность и вести честные трудовые отношения. Если на этом предварительном этапе оценки соискателя проблем нет, то можно переходить к следующему шагу – собеседованию. Очень важно переговорить с кандидатом лично и в полной форме очертить круг задач, чтобы сопоставить объем работы с предлагаемой за нее заработной платой.

Как много платят бухгалтерам

Любой руководитель ожидает, что его сотрудники будут действовать с максимальной эффективностью, поэтому предпочтение при найме отдается более опытным сотрудникам, но они и требуют обычно больших затрат. Чтобы определить оптимальный уровень ЗП, следует выявить средние ее значения по региону, где ведется деятельность предприятия, обратившись с этой целью за помощью к сайтам о работе и доскам объявлений. Обращая внимание на цифры, следует соизмерять их с объемом работы, чтобы вывести удовлетворяющую обе стороны цифру.