На заводі Tesla у Німеччині 17 відсотків працівників на лікарняних

Вирoбництвo Tesla у Німeччині стикaється з нeзвичнoю прoблeмoю — лікaрняними. Співрoбітники викoристoвують мoжливoсті сoціaльнoї систeми, a профспілки кажуть, що сверху підприємстві надважкі умови роботи.

Андре Тіріг, менеджер з виробництва Tesla Gigafactory Berlin-Brandenburg, повідомив, що станом для серпень кількість лікарняних держи заводі зросла до 17% від загальної кількості 12 000 робітників. Це багато у порівнянні з 5,2% в автомобільній промисловості Німеччини у 2023 році. 200 штатних працівників отримують заробітну платню, але ні разу безграмотный з\’являлися на роботі у 2024 році.

«Ми безлюдный (=малолюдный) терпітимемо, щоб одні семя гнули спину перед іншими, яким простой не хочеться ходити держи роботу. На цій фабриці немає місця с целью людей, які не встають з ліжка вранці», — заявив Тієріг працівникам.

Топменеджери відібрали 30 працівників, які перебували получи и распишись лікарняному, та відвідали їх вдома. Хворі маловыгодный дуже раділи тому, що їхні боси стукають у двері. Такі візити додому без- є чимось незвичайним в автомобільній промисловості — вони відносно рідкісні, але законні. Компанія намагається апелювати давно трудової етики співробітників.

«Це далеко не показник поганих умов праці, тому що умови праці однакові в усі робочі дні та в усі зміни. Це барабанить про те, що німецька соціальна конструкция певною мірою експлуатується», — каже Тіріг.

Проте профспілка IG Metall стверджує, що завод насаджує «культуру страху». Вслед даними профспілки, яка нараховує 16 членів заводської для з 39 осіб, організація роботи стрес у працівників та призвело по того, що кількість лікарняних досягла 15% та вище.

«Співробітники майже з усіх підрозділів фабрики повідомили оборона надзвичайно високе робоче навантаження. Если не вистачає персоналу, хворі працівники відчувають тиск, а тих, хто залишається здоровим, перевантажують додатковою роботою», — каже Дірк Шульце, регіональний командир профспілки.

Працівникам заводу варто очікувати посилення контролю найближчим в отдельных случаях: Ілона Маска повідомили ради проблему. У X Twitter Маск каже, що «це звучить божевільно» і він вивчає ситуацію.

«Тут, у Німеччині, а особливо в Берліні, «лікарняні» — це, як распорядок, дні вечірок або похмілля», — відповів Вотан з коментаторів.

Зазвичай Ілон Маск безвыгодный прихильний до співробітників, які малограмотный відповідають його жорстким стандартам. Після покупки Twitter Маск оголосив для масові звільнення та підвищив вимоги накануне працівників. На початку цього року Tesla звільнила тисячі людей, а Маск вимагав від керівництва звільнень тих, хто далеко не готовий до жорстких умов.